TEORI HOLLAND
Disusun oleh :
TRI BINTANG PAMUNGKAS
10001036
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
BIMBINGAN DAN KONSELING
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA
2011
Teori Holland
Holland dalam Teori Tipologi Karir mengenai Perilaku Vokasional berpendapat bahwa penting membangun keterkaitan atau kecocokan antara tipe kepribadian individu dan pemilihan karir tertentu. Intinya pemilihan dan penyesuaian karir merupakan gambaran dari kepribadian seseorang.
Beberapa hal yang mempengaruhi Teori Holland antara lain usia, gender, kelas sosial, inteligensi dan pendidikan. Dapat dikatakan menjelaskan bagaimana individu dan lingkungan berinteraksi dengan perkembangan dengan enam tipe : Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Konvensional.
Empat inti dari Teori Holland :
Kebanyakan orang dapat dikategorikan sebagai salah satu dari 6 tipe : Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Konvensional.
Ada 6 jenis lingkungan : Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Konvensional.
